Nachbereitung und Aussicht Intuitiv entwickelt man immer ein gutes oder schlechtes "Gefühl" nach einem Gespräch. Dies ist rein subjektiv und gibt meistens keinerlei Hinweis darauf, ob Sie der geeignete Bewerber sind, oder nicht. Selbst wenn man Ihnen während des Gespräches bestätigt, dass Sie wohl der Richtige sind oder genau die gesuchten Eigenschaften besitzen und Sie wörtlich diese oder jene Aufgabe zu erledigen haben oder einen bestimmten Dienstwagen erhalten: Bitte nehmen Sie es nicht 100%ig ernst. Obwohl es sich hier rechtlich bereits um Arbeitsplatzzusagen handeln kann, wissen Personalentscheider mit wenig Erfahrung in solchen Dingen nicht um die Konsequenzen gegenüber dem Bewerber. Ausgehend davon, dass Sie Ihren Arbeitsplatz nicht "erstreiten" wollen, gehen Sie erst bei Arbeitsvertragsübergabe ( einschließlich der Unterschrift des Geschäftsführers ) von einer gesicherten Anstellung aus – vorher nicht. Übrigens: Ihre eigene Einschätzung des Gespräches oder der dort genannten Konditionen kann natürlich genauso gut zu der Entscheidung führen, dass Sie die Bewerbung nicht weiter verfolgen – auch wenn der potenziell zukünftige Betrieb eine andere Entscheidung getroffen haben sollte. Warten Sie also die im Bewerbungsgespräch vereinbarte Zeit sowie zur Not noch eine weitere Woche ab und rufen Sie erst dann Ihren Gesprächspartner mit der Bitte um Aufklärung an. In den meisten Fällen wird man Ihnen entweder eine ausweichende Antwort geben oder Sie nochmals vertrösten. Im Falle einer geplanten oder tatsächlichen Zusage hätte man Sie angerufen oder innerhalb der angegebenen Wartefrist schriftlich informiert bzw. einen Arbeitsvertragsentwurf zugesendet. Sobald Sie eine Absage erhalten haben, machen Sie Reisekosten geltend. Änderungen oder Verbesserungen in Ihrer Gesprächstaktik oder Vorbereitungsarbeit sind immer möglich und auch in Betracht zu ziehen. Eine Absage ist allerdings keinerlei Grund dazu, da diese von vielen Faktoren und auch von den Fähigkeiten der anderen Bewerber beeinflusst wird. Falls es Ihr Bewerbungsgespräch nicht erfolgreich verlief: Einfach weiter nach Plan! Und sonst: Herzlichen Glückwunsch zur neuen Arbeitsaufgabe!   |zurück|