Berufsprofil Forschung/Entwicklung
> Fach- & Führungsaufgaben/Schwerpunkte <


1. Aufgaben Forschung/Entwicklung
  • Verantwortliche Bearbeitung von Gesamt- und Teilprojekten mit Kundenbetreuung.
  • Ständige Begleitung des Entwicklungsprozesses von der Idee bis zur Einführung, hinsichtlich des Marktes, des Kunden und der Serie.
  • Berücksichtigung der Umweltthematik, Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, Kundenspezifikationen, Werkstoffe und der Wirtschaftlichkeit.
  • Berücksichtigung einschlägiger Methoden und Arbeitsschritte, Prämissen.
  • Vor-, Neu-, Weiterentwicklung und Pflege von Produkten, Komponenten, Baugruppen, Anlagen, Geräten, Verpackungen, Werkstoffen, Prozessen, Technologien, Systemen, Software und Hardware, Modellen, Qualität, Experimentiereinrichtungen, Prüfständen, Anwendungen und Designs.
  • Durchführung von Konstruktionsarbeiten entlang des Berufsprofils Konstruktion.
  • Analyse und Bewertung des Ist-Zustandes, Ableitung neuer Forschungs- und Entwicklungsaktivi- täten, Ausarbeitung von Lösungskonzepten.
  • Erarbeitung der Nachweise technischer Realisierbarkeit mit Prototypen und gängigen Entwicklungs- werkzeugen.
  • Vorbereitung der Versuche, Durchführung und Auswertung der Experimentierarbeiten. Präsentation der Ergebnisse.
  • Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Einrichtungen mit dem Ziel der Wirtschaftlich- keitsverbesserung.

2. Auslegung - Berechnung - Versuch - Test

  • Wissenschaftliche Auslegung und Berechnung von Lösungskonzepten.
  • Konzeptbewertung, Entwürfe, Konstruktionen.
  • Rechnerische Optimierung, Analyse und Bewertung der Betriebsfestigkeit und -sicherheit.
  • Lebenslaufdaueranforderungen. Spezifikation der Leistungsfähigkeit und Prognosen.
  • Analysen, Modellierungen und Simulationen durchführen und mit entsprechenden Versuchsergeb- nissen überprüfen.
  • Entwicklung von Programmen, Plänen für Versuch, Test, Validierung. Erstellung der sinngemäßen Aufträge.
  • Durchführung der Versuche, Analysen, Interpretationen, Dokumentationen, Präsentation und Diskussion der Untersuchungsergebnisse.
  • Ableitung der Maßnahmen, Entwicklung neuer und modifizierter Produkte.
  • Überprüfung von Programmen zur Berechnung. Auswahl und Programmpflege.
  • Aufbau/Führung eines Datenmanagements und Anbindung vorhandener Datenbanken.
  • Evaluierung neuer Konzepte/Abgleichung mit Kundenanforderungen.
  • Durchführung der Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit Erstellung der Machbarkeitsstudien, -analysen.

3. Zusammenarbeit und Abstimmung

  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion, Arbeitsvorbereitung, Materialwirtschaft, Produktmanagement, Einkauf und bestehenden Werken.
  • Ständige Abstimmungen mit den Kunden.
  • Erarbeitung neuer Lösungen im Team zusammen mit Konstrukteuren und Designern.
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten, Forschungsinstituten und externen Dienstleistern.
  • Analyse der Kunden- und Marktanforderung. Technische Klärungen mit Kunden und Zulieferern.
  • Verantwortliche Erstellung kundenspezifischer Wünsche.
  • Technische Beratung der Kunden und des Vertriebs.

4. Analyse - Planung - Umsetzung - Kontrolle

  • Planung der Projektstruktur und Projektorganisation mit den internen und externen Entwicklungs- partnern.
  • Anfertigung der Funktions-, Ressourcen-, Kosten- und Terminpläne.
  • Überwachung und Steuerung der Arbeitsumfänge, der Arbeitsinhalte und der Arbeitsqualität sowie Ressourcen. Kontrolle der erbrachten Ergebnisse.
  • Erstellung der Projektdokumentation, evtl. Konstruktionsunterlagen.
  • Mitwirkung bei der anlaufenden Produktion.
  • Erstellung der Operationspläne und der Fertigungsanweisungen.
  • Sicherstellung der Inbetriebnahme, Kalibrierung.
  • Umsetzung der Entwicklungsergebnisse in Verfahrensabläufe, ggfls. extern.
  • Erarbeitung der Prozess- und Konstruktionsrandbedingungen.
  • Werkstoffauswahl, Werkstoffprüfung- und -freigabe.
  • Mitwirkung bei Schadensanalysen. Erstellung von Risikoanalysen.

5. Führungsaufgaben

  • Verantwortliche Leitung der Entwicklungsteams.
  • Verantwortlicher Ansprechpartner für Kunden.
  • Leitung neuer Projekte und Änderungsprojekte.
  • Verantwortliche Planung, Koordination und Steuerung kompletter Entwicklungsprojekte.
  • Erarbeitung der Zielerreichungskontrollen für die verantworteten Projekte.
  • Unternehmensvertretung in externen Gremien/Kooperationen, Hochschulen/Instituten.
  • Fachliche Unterstützung der Projektleiter.
  • Fachliche Auswahl und Steuerung der externen Dienstleister.
  • ständige Wettbewerbs- und Patentbeobachtung, Überwachung technologischer Trends.
  • Formulierung der auftrags- und marktbezogenen Entwicklungsvorhaben mit der Fertigung und Produktion.
  • Technische Bewertung der Vertragsinhalte.
  • Verantwortliche Sicherung, Akquisition und Projektentwicklungen.
  • Strategische Leitung der Entwicklungsprojekte.
  • Kalkulation der Herstellungs- und Entwicklungskosten für alle Produkte.
  • Durchführung der Kostenanalysen.
  • Sicherung der Prozesssicherheit hinsichtlich der Produktion.
  • Erkundung und Akquisition möglicher Fördergelder.

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